教育新闻网在过去的十年中，我写了两本书关于人工智能及其对就业市场和经济的影响。我已经在30多个国家/地区举行了许多活动，并发表了讲话。我的大部分演讲都是针对您可能称为精英听众的，包括高管，技术人员，华尔街金融家，经济学家，政府技术专家等。我发现，几乎所有人毫无例外地都认真对待技术破坏的幽灵。
可以肯定的是，并不是每个人都认为自动化导致大量失业的可能性。但是，即使是最持怀疑态度的人也普遍认识到，人工智能的发展速度可能会造成明显的鸿沟，而我们庞大而不断增长的员工队伍却在努力维持经济地位。
一个来自咨询公司最近的一份报告德勤发现，一千多名受访的美国高管，与该声明同意的63%“以削减成本，我公司希望自动地完成许多工作尽可能使用AI，”和36%之间已经认为应该将AI自动化带来的工作损失视为道德问题。换句话说，虽然媒体专家们消除了对自动化的担忧，但美国最大公司的高管正在积极地计划自动化。
在总体失业率低于4%的时候，担心AI和自动化似乎有点奇怪。但是请务必记住，该指标仅涵盖正在积极寻求工作的人员。考虑一下，在1965年，年龄在25岁至54岁之间的美国男性中，只有3%的男性既没有工作，也没有积极寻找工作。今天，这个数字约为11%。
换句话说，被完全剥夺了就业市场的工作年龄男性的比例几乎增加了两倍。经济学家，前财政部长劳伦斯·萨默斯(Laurence Summers)估计，到2050年，这一数字可能会再翻一番，达到四分之一甚至三分之一。
如果有人告诉1965年一位经济学家，如果他或她被告知离开劳动力大军的比例会飙升，可能会说出“大量失业”一词是不合理的吗?可以肯定的是，技术不是这里的唯一因素，但几乎可以肯定，它起着核心作用。
人工智能的破坏并不是机器人窃取工作的直接说明。取而代之的是，它将包括取消工作技能，其中技术使曾经有高薪工作的人几乎不用培训就可以获得最低工资或零担经济的工人。到目前为止，故事主要是关于消除需要中等技能的扎实的中产阶级工作，以及服务业中低薪工作的出现。确实，经济倾向于创造大量低薪服务工作岗位，这已成为导致当前失业率低下的主要因素之一。
但是，以目前的速度继续创造这些工作的可能性很小。
已经在亚马逊仓库中发挥重要作用的机器人很快将变得更加灵活，并能够执行许多现在需要人员的任务。自动化将不可避免地入侵快餐业，传统零售商别无选择，只能求助于节省劳动力的技术，以便在日益由亚马逊主导的行业中保持生存。
受过良好教育的白领也不会通过AI破坏。在许多情况下，涉及信息的相对可预测的操纵(例行定量分析，准备定期报告等)的工作比需要物理交互的低薪工作更容易实现自动化。
