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人工智能行业中的性别差距有72%可能加剧历史性性别偏见

一个全球女性网络表示,在人工智能(AI)的发展方面,女性面临的最大危险是未来几年,即女性仅占全球所有AI专业人士的22%。

妇女经济与社会妇女论坛发起了“妇女与人工智能大胆圈”活动,以制定“具体步骤”,以提高妇女在创建人工智能系统以及颁布准确,可靠和非歧视性研究和标准方面的参与度和知名度。 。

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该小组由微软与欧莱雅,阳狮集团和AXA共同领导。联合国教科文组织是机构的合作伙伴,FTI咨询公司是全球最大的金融咨询公司,它是Circle的“知识合作伙伴”。

The Circle称AI为当今时代“最具破坏性”的技术发展之一。这将给社会带来无与伦比的收益,例如改善对癌症等疾病的治疗,但如果不负责任地发展,则有加剧歧视的风险。

FTI咨询公司全球公共事务业务负责人Julia Harrison表示:“人工智能对女性的最大危害是人类……在技术和前端算法设计领域女性很少的情况下,我们存在使性别和其他偏见长期存在的风险。当机器从现有环境中学习,然后进行自我(机器对机器)学习时,已经存在。”

人工智能通常是指使用计算机系统和算法来执行通常需要人类智能的任务,例如招募和雇用员工。

潜在的偏差不是源于AI系统中使用的算法或软件的数学模型,而是源于基础数据。如果数据受到历史偏见的污染,则可能会加剧历史歧视。

哈里森说,“仅仅考虑危险而又不承认机会是错误的。如果我们能够让更多的女性参与AI的设计和应用阶段,那么我们就有机会迅速改变已经存在我们社会数百年的偏见。”

微软技术与企业责任副总裁Shelley McKinley表示:“作为一个行业和社会,我们有共同的机会和责任来影响技术(尤其是AI)如何加快我们为每个人和组织赋权的能力。星球实现更多。我们必须满足以负责任和包容的方式部署技术的需求。”

作为第一步,Circle呼吁成员组织做出为期一年的承诺,以在其组织中建立包含性别平等的AI生态系统。

在第二阶段的工作中,Circle将要求主要利益相关者确定AI系统应对女性面临的特定挑战的方式。这将把辩论转移到技术必须解决性别和其他不平等现象的变革潜力上。第二阶段计划于2020年第一季度启动

Circle的最终目标是概述公共机构和企业在开发和部署AI计划和技术时可以采取的“性别视角”。

根据世界经济论坛的数据,人工智能行业的性别差距为72%。在制造业,能源和采矿业以及软件和IT服务领域,性别差距最大。受雇于软件和IT服务行业的女性仅占AI人才库的7.4%。在非营利组织,医疗保健和教育行业中,人工智能人才性别差距最小。

妇女与人工智能大胆圈是论坛发起的五项举措之一。其他倡议包括:妇女与获得健康,妇女与气候,妇女与干系以及妇女与供应商多元化。

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