哈佛入学裁决的5点建议

法官艾莉森·伯勒斯(Allison D. Burroughs)在长达130页的文件中详细说明了为何她认为哈佛大学的录取过程不仅公平而且致力于吸引“在多个方面都很出色的”申请人。

Burroughs承认，哈佛的录取过程“并不完美”，但是当大学考虑种族时，这样做只是为了使申请人的机会受益，这是“加分”因素，而不是伤害他们。

哈佛招生人员只有在分配学生的“总体评价”时才能考虑到学生的比赛，在比赛结束时，当比赛是餐桌上的几个因素之一时，才允许他们考虑比赛。法官说，哈佛为比赛提供的加成系数的大小是适度的，绝不是应用程序的“定义特征”。法官写道，总的来说，“种族在录取过程中没有规定的价值，从不被视为负面属性”。

亚裔美国人长期以来一直被定型观念所困扰，这些定型观念将其归类为“安静”，“努力”，“平淡”和“不令人兴奋”。

她还指出，招生人员将非洲裔美国人和西班牙裔申请人描述为“安静”，“害羞”和“轻描淡写”。