芝加哥的Instacart员工是美国最早的工会

零工经济工作者可能在争取更好条件的努力中赢得了重要的(如果有条件的)战斗。位于芝加哥郊区Skokie的Instacart员工已投票通过其联合食品和商业工人联合会的当地分支机构进行工会组织，从而赋予他们比以前更大的集体谈判权。此举仅覆盖了马里亚诺食品杂货店的15名员工，但这是Instacart员工首次在美国结盟，并可能影响离职率，工作节奏和神秘的员工评分算法等问题。

Instacart在一份声明中说，它将“尊重”工会投票，直到结果得到证实，并且打算以“真诚”的方式就集体谈判协议进行谈判。该公司补充说，它“尊重员工探索工会的权利”。

但是，根据证据，最后的说法似乎并不正确。母板报告说，Instacart让高级管理人员参观了马里亚诺的商店，分发反工会材料，坚称工会将损害薪酬并“对员工进行大量控制”。如果准确的话，这种方法并不新颖。诸如Google，Uber和Lyft之类的科技公司已被指控进行反工会努力。

对于Instacart来说，这并不是一天到一天的变化，至少现在还没有。Instacart的142,000名购物者中只有12,000名有工会能力的员工。像其他许多演出经济公司一样，其余的公司则没有这种地位和它提供的讨价还价筹码。不过，这可能会促使更多的员工考虑加入工会，这反过来可能会对Instacart全国的工作条件产生重大影响。