教育新闻网Google首席执行官Sundar Pichai在其公司中一直致力于远程工作。但是，正如《信息报》报道的那样，他还没有提供任何持续时间的细节。Google员工很可能会继续进行远程工作，直到夏季结束，但这就是Pichai可以提供的全部细节。
谷歌周四召开的全体会议将围绕其新的相册产品展开。这包括将图像从Facebook 传输到Google相册的功能。会议的目的还在于集中讨论公司为促进种族平等所做的工作。但是，员工更关心何时返回办公室。
谷歌员工在黑暗中回办公室
据《福布斯》报道，皮查伊回避了有关返回办公室的许多问题。公司内部的内部调查表明，远程工作的持续性不到20%。为了应对这种流行病，其他科技公司正在转向完全远程的工作系统。
但是，这似乎不会发生在Google的情况下。Twitter不再要求员工在办公室工作，而Facebook已经表达了对类似模式的兴趣。
马克·祖卡伯格(Mark Zukaburg)的公司正在考虑雇用永久性的远程工人。估计表明，他们的劳动力在十年内可能占到家中的50%。
Covid-19大流行病继续在美国各地蔓延，尤其是Google在加利福尼亚的家。
这意味着谷歌将其员工遣返的计划可能会改变。预计工人将继续在家工作一段时间。但是，没人知道还要多长时间。
Pichai不愿继续进行远程工作
Pichai表示，他预计5月份的产能将恢复30%。他还担心大流行期间员工的生产率下降。
因此，他们渴望回到办公室。谷歌在提供办公室津贴方面处于领先地位，现在该津贴在整个行业中都相当正常。
但是，这些备受瞩目的网站和其中的工作使Google付出了很多钱。例如，Google员工每天最多可以享用三顿免费餐点，一个现场健身房和午睡豆荚。所有这些都会给公司带来巨大的成本。
有人会辩称，这些津贴对员工造成了损失。他们常常感到不得不在办公室里长时间待命。
但是，现在他们没有收到这些好处，而且显然没有那么努力。结果，谷歌犹豫要提交远程工作的新常态。
