教育新闻网密歇根州库特兰镇(COURTLAND TOWNSHIP)-密歇根州的历史已经非常清楚地表明，密歇根州多么需要新的熟练技术工人来替代即将退休的整整一代劳动力。
最新证据来自2019年12月的调查，该调查显示，密歇根州79%的承包商最担心工人短缺和工人素质。将Blaine Kellermeier添加到该列表。凯勒迈尔(Kellermeier)拥有一家在北国路(Northland Drive)姓氏的公司。1月8日，星期三，他邀请罗克福德公立学校的中学生和高中生到Kellermeier Plumbing查看公司的工作。他的许多其他行业的朋友也在那里。
凯勒迈尔说：“我们在这里有四个不同的建筑承包商。我们有一个电工，一个暖通空调承包商和一个来自弗累斯州的焊工。”
孩子们不仅要观察不同的交易可能性，而且还必须卷起袖子并尝试许多交易，包括安装窗户，焊接，焊接和构筑相框。
凯勒迈尔说：“我真的很热衷于进行交易并让孩子们参与进来。”
他希望这样的事件会引起年轻人的兴趣，并让他们知道，大学文凭并不是他们想要享受生活成功的唯一选择。
“孩子们只需要更多的指导。我们将训练他们。他只需要以一种良好的态度来工作，并乐于学习，我们就要付钱给他们进行教育。他们将的生活非常好，而且不会背负大量的大学债务，”凯勒迈尔说。
这是在Kellermeier Plumbing举行的第一个互动技能交易之夜。将来可能还会有更多。但是对于想立即让孩子们体验一下交易的父母，凯勒迈尔建议您前往大瀑布城的肯特职业技术中心。
“您想在相当早的时候就开始这样做。在今天的课程中，在高中时，您必须为它进行预先计划，以使其适应。这就是为什么我们鼓励中学生，新生和大二学生开始思考关于这一点，”凯勒迈尔说。
