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伯克利的数据科学领导者致力于推动计算的多样性

从决定哪些帖子出现在我们的社交媒体源中到确定嫌疑犯是否可能犯有犯罪,数据和计算已经渗透到我们生活的几乎所有方面。但是,尽管这些系统可以带来很多好处,但是它们的错误(无论是数据泄露,算法中的意外偏见还是错误信息的泛滥)都可能带来灾难性的影响,尤其是对已经边缘化的个人和社区。

因此,加州大学伯克利分校的新数据科学负责人詹妮弗·查耶斯(Jennifer Chayes)致力于创造一种环境,使来自包括道德和人文学科在内的所有学科的领导者都可以了解数据和计算,并欢迎所有种族,性别和社会经济背景的人们参加桌子。

Chayes是计算,数据科学和社会(CDSS)部门的副教务长,也是伯克利信息学院的院长,在周三的虚拟校园对话活动中讨论了她对CDSS未来的愿景。

“越来越多的公共系统((我们的)刑事司法系统,我们的卫生系统,我们的教育系统,我们的社会福利系统)正在通过计算机进行调解。…随着[数据科学]成为我们社会的结构,[我们需要确保]它是一种能够适当地实现其目标的结构,” Chayes说。“我们需要妇女,我们需要黑人,我们需要拉丁人和土著人来构建这种结构,因为他们将以不同于大多数人的方式理解[数据]的使用方式。”

Chayes于2020年1月离开了她在Microsoft Research的技术研究员一职,领导CDSS。吸引她到伯克利的部分原因是,校园内发生的数据科学研究规模之大,再加上数据科学家从事的广泛领域-从气候变化和可持续性到生物医学和公共卫生再到人权。

当被问及她对该部门未来的希望时,Chayes说:“我认为,在伯克利,我们将有许多更多的学科相互交流。” “如果我们没有与校园内每个部门以及学校和学院的联合教员,我将感到失败……因为我认为必须有所有的声音,每个人都必须站在桌子旁,才能取得成功。 ”

为了帮助增加数据科学领域的种族多样性,Chayes说,该部门从历史上就一直与布莱克学院和大学联系,以制定联合硕士学位课程。数据科学专业也倾向于吸引各种各样的学生,其中许多人进入伯克利后并不一定打算从事数据和计算。

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