教育新闻网人力资源治理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源治理相关岗位，从事招聘、人力资源开辟、考核、薪酬治理、员工培训、办公室文秘等工作。毕业后主要在新能源，互联网、电子商务，金融、投资、证券，贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源治理工作越显重要。有志于从事人力资源治理的人越来越多，人力资源治理人员已成为目前职场上的热门职业。人力资源治理，也就是通常所说的人事治理。以往在人们的脑海中，是一种万金油式的工作，似乎什么人都可以干。人力资源治理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的进展空间和更高的薪资标准。在强调以人为本的主题下，人力资源治理工作就显得非常重要。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开辟与治理的工作显得分外重要，人才济济当然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才治理好的伯乐，人力资源治理就是这样一个专业。
来源：高三网
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