教育新闻网很多人本科毕业后选择去考研，为的就是想工资更高一点，但考上硕士真的就意味着要高出本科生许多吗？从目前的社会现状来看，其实本科生和硕士研究生的差距并不算太大。
如果以同年毕业来比较，抛却专业领域不同、毕业学校不同、公司薪酬理念和个人能力差距等因素，这并不是普遍现象。
本科生比专科生挣得少，从大数据分析，在职场上不是一种普遍现象。存在这种反差的原因，无非就是专业领域差异、毕业学校差异、公司薪酬理念差异和个人能力差异造成的。
一个职场人成熟的标志，应该是毕业后不再拿学历和曾经的光芒自诩，这样的态度只能让自己裹脚不前、故步自封；
在职场上，不断前行，提升自己，打造属于自己的职业价值IP，才是终极之道。
本科生工资5000很正常“业务熟练，工作勤奋的研究生，不如在公司工作3年的本科生，这叫资历工资制，而在公司已经工作七八年的本科生，不如刚进公司的研究生工资高，这叫学历工资制。刚进入 职场就不要心理不平衡了，学着把目光放得长远一点，无论3000还是5000都不是你人生的目标，却都可以成为你人生的踏板。”
“学历高，相对来讲薪资待遇上肯定会好点，很容易能进入大公司里，起薪比较吃行业，中后期就要吃个人能力了。人家本科生已经工作好几年了，而你呢？你有过工作经验吗？你做过什么项目？你参与过什么工作？你精通几门语言！有没有社会经验？你觉得你适合多少工资？先把这些问题搞清晰再出来吐槽吧！”
“毕业工资这个事和专业和就业方向是强相关的，方向不同就业市场不同，尤其体现在起薪上。互联网，金融，产品工资偏高。我是重点大学文科专业硕士毕业，后来进入事业单位工作，月薪6000左右，纵观身边同学一般工资5000左右，一般是偏左多一些。”
“建议先不要想那么多，不论在什么环境先去体味，换位思量下，要是你是那位本科生的话，难道你不希翼自己努力工作几年能够加薪？这样的话，你还会不会觉得这样不合理？很大可能上会觉得合理吧？别抱怨了，不如多努努力。”
来源：高三网
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