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女生在这个专业方面还是很有优势的，人力资源治理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源治理专业的就业前景被看好，随着全球经济的进展，国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。
女生学人力资源挺好的呀，因为工作比较轻松。活并不累。绝大多数人力资源岗位都是双休，而且人力资源负责福利方面的治理，所以会对单位的福利政策了解比较多，也能很快对企业的内部制度，特殊薪酬和考核方面的制度有很深的了解。
人力资源治理专业就业前景我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源治理教育面临的一大问题。
人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。
人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合治理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。
来源：高三网
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