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河南2021专升本一分一段表人力资源治理专业介绍人力资源治理主要研究治理学、经济学、法学、人力资源治理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开辟、绩效治理、薪酬福利治理、劳动关系治理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系治理等。
本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素质和诚信品质,具备经济、治理、法律及人力资源治理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源治理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
来源:高三网
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