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网络编辑是一个特殊的职业，也是一个特殊的群体，据有关方面估算，全国网络编辑从业人员近600万人，而传统媒体编辑记者仅有75万人，2006年首次将网络编辑员纳入国家职业大典时，这个群体才300万人左右。
网络编辑作为互联网时代的新兴职业，他们躲在后台为互联网高速发展和网络媒体快速成长添砖加瓦。对网络编辑人员队伍状况、从业人员素质情况进行大摸底有非常重要的现实意义。
国务院于2016年取消了网络编辑等47项职业资格认定。
主要的从业人员是由传统媒体（如报纸、杂志、电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分离出来的。缺乏统一的职业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。因此，通过网络编辑国家职业培训，有非常重要的现实意义。
随着互联网的越来越普遍，网络编辑这个工作也成为非常受欢迎的一个岗位。网络编辑职位将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。
网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。网络编辑从业人员的素质的高低，直接影响网络媒体队伍的整体水平及网站内容是否取得成功。随着计算机的普及，互联网站的不断涌现，网络编辑职业的前景也将是光明璀璨的。
据估算，中国拥有网络编辑人员近600万，而传统媒体有编辑记者75万人，在未来的10年内，网络媒体从业人员从数量上远远超过传统媒体。同时，当前网络编辑的学科背景，也有了显著的变化。
2000年以前，有着计算机学科背景的编辑成为各大网站的主力军，但自2000年以后，网络媒体竞争逐渐激烈，内容为主的理念被视为网站发展的'圣经'，有着社会科学背景的编辑逐渐占据主流，传统媒体的编辑记者进入网络大潮。从2004年开始，网络媒体从业人员与传统媒体从业人员进行大轮换，网站人力资源结构也趋向多元化方向发展，既有新闻、计算机的专业人才，也有了涉及中文、法律、财经、历史、外语等专业的人员。
网络编辑，产品经理，市场经理，程序员和网络客服是互联网从业者的几大岗位职责，据调查所知，各岗位的经济收入却有很大的差距。产品经理岗位的收入最高，其次是市场经理人，程序员，网络编辑和网络客服待遇最低。
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