几位爱丁堡大学管理人员在最近的升职后大幅加薪

Erie News Now 获悉，一些最近获得晋升的爱丁堡大学管理人员也获得了大幅加薪。

增加的同时宾夕法尼亚州立高等教育系统 (PASSHE) 正在努力度过艰难的财务时期并整合学校。

公平地说，三位管理员都得到了提升。

因为 PASSHE 是由您的税款支付的，所以工资是公开的。伊利新闻现在转向该州的PennWATCH 网站，我们发现了以下内容：

教育学院院长Erinn Lake Brozewicz 2020 年的年薪为 146,750 美元。当她成为虚拟和全球教育副总裁时，她的薪水在 2021 年跃升了 43,250 美元至 190,000 美元。

首席多元化和包容性官特伦斯·米切尔( Terrence Mitchell) 2020 年的薪水为 116,000 美元。当他成为负责多元化、公平和包容的副总裁时，他的薪酬从 74,000 美元飙升至 190,000 美元。

负责晋升的临时助理副总裁Amanda Brown Sissem在 2020 年获得了 101,497 美元的薪酬。当她调任负责晋升和校友参与的副总裁时，她的薪酬增加了 38,503 美元。

Erie News Now 询问爱丁堡大学的官员，在该大学因减员而失去数十个教职员工职位、学术支持和职业顾问职位的情况下，公众是否应该对这些加薪感到惊讶。