教育新闻网教职员工和学生为改变埃克塞特大学的可持续发展方法而进行的关键工作赢得了著名的卫报大学奖。大学气候应急工作组今天(11月25日)开展的变革性工作在年度奖项中获得了可持续性类别。
该大学还因其在SETsquaredPartnership的Scale-UpProgramme中的工作而在商业合作类别中获得亚军。
埃克塞特大学副校长兼首席执行官丽莎·罗伯茨教授说：“获得卫报可持续发展奖是一项了不起的成就;这是对我们的学生和教职员工在解决这一重要问题上所表现出的辛勤工作和奉献精神当之无愧的认可。
大学致力于成为推动可持续发展方法变革的领头羊，反映我们对气候和环境进行的世界领先研究以及我们为这些问题提供解决方案的工作。我们还有很多工作要做，但迄今为止所做的工作获得认可对所有参与的人来说都是一种极大的鼓舞。
“我也很高兴SETsquaredPartnership的关键支持和工作再次得到认可。Scale-UpProgram提供出色的支持和专业知识，帮助将创意转化为成功的企业，这对于我们区域经济的持续成功至关重要，尤其是当我们共同努力从Covid大流行的影响中恢复时。”
埃克塞特对可持续性的承诺以埃克塞特宣布2019年环境和气候紧急情况为中心，以回应政府间气候变化专门委员会和其他机构关于全球变暖影响的报告，以及教职工和学生采取行动的呼吁。
第一步是成立一个由30多名教职工和学生组成的工作组，其中包括环境和气候专家，以及房地产和通信领域的工作人员，以期起草一份白皮书，以确定宣布紧急状态对人们意味着什么。大学战略。有400多名学生、教职员工和公众参加的活动启动了该计划并收集了想法。
然后从工作组中抽取的小团队就白皮书的各个部分进行工作，审查当前的战略、计划和数据，讨论主题并提出建议。涵盖的领域包括：治理、教育、研究、招生、金融投资、能源、资源、实验室、建筑、技术、旅行、采购、废物和回收、酒店和生物多样性。
作为这项工作的结果，大学承诺在2040年直接排放和2050年在间接排放方面实现碳中和，这得益于对视频会议、太阳能电池板和LED照明的投资。它还停止了对化石燃料公司的投资。它还承诺在未来五年内将长途旅行减少50%，将回收率提高到70%，并将塑料和纸张的使用量减半。
气候应急工作组主席朱丽叶奥斯本教授说：“我们很高兴获得这个奖项，这证明了我们所有教职员工和学生的热情和热情，他们聚在一起认真审视我们作为一个大学社区，可以有所作为。
“我也很高兴自发布报告以来的一年里，即使在应对大流行的情况下，大学仍然推进实现雄心勃勃的目标的计划。”
与此同时，支持企业家将创意转化为成功企业的英格兰南部五所研究型大学(埃克塞特、巴斯、布里斯托尔、南安普敦、萨里)之间的SETsquared合作伙伴关系也获得了商业合作类别的亚军。
其规模化计划(其中还包括卡迪夫大学)于2018年开始，由大学合作伙伴和英格兰研究中心提供1090万英镑的资金，该计划在三年内为该项目投入了500万英镑。它旨在支持处于下一发展阶段的企业：能够在全球范围内扩展，但需要大学级的创新才能实现他们的抱负。
Scale-Up将合作大学的公司和研究专业知识联系起来，使企业能够确定最合适的研究人员或研究团队，以帮助他们进行所需的创新。然后，业务发展专家帮助他们汇总研发资金提案并筹集私人投资。
该计划针对在英格兰南部具有最大潜在经济影响的行业中的企业——数字创新、可持续技术、先进工程和制造以及健康和福祉。管理人员负责每个优先部门，每个合作大学都有一名创新顾问，为研究人员提供链接。
到目前为止，该计划已经吸引了246家规模化公司作为“注册”成员，这些公司与合作大学开展了140个合作研发项目——为这些大学带来了508万英镑的资金。
埃克塞特大学创新、影响和商业总监SeanFielding说：“SETsquaredScale-up计划对需要额外推动研发、创新或投资以加强其市场地位的快速增长的企业产生了真正的影响.很高兴它的成功得到了这个奖项的认可。”
SETsquared创新总监SimonBond补充道：“我们非常自豪我们的Scale-Up计划在《卫报》奖项的商业合作类别中获得亚军。该计划正在帮助创新公司获得与我们的合作大学合作研发的公共资金，这对他们的发展非常重要。
“这不仅使他们能够开发基于技术的产品和服务，还可以降低他们对未来私人投资主张的风险，帮助提高他们的整体公司估值并创造高价值的工作岗位。所有这些都在解决重大问题的领域社会挑战，例如向电动汽车过渡、建筑环境脱碳以及人口老龄化带来的健康老龄化挑战。”
