青年节有假期吗(青年节是哪一天)

大家好，今日我们来聊聊一篇关于青年节有假期吗(青年节是哪一天)的文章，希望对大家有所帮助

1.青年节(5月4日)，14岁以上的年轻人放假半天；

2.但是根据我国法律规定，青年节你上班，单位是要发工资的，不是加班工资。节日恰逢周六日，单位安排职工加班的，应当依法支付休息日加班工资；

3.法律法规依据：

1) 《全国年节及纪念日放假办法》第三条部分公民节假日及纪念日：

(1)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；

(2)青年节(5月4日)，14岁以上的年轻人放假半天；

(3)儿童节(6月1日)，13岁以下儿童放假一天；

(4)人民军纪念日(8月1日)，服现役放假半天。

2) 《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：部分公民节假日期间，用人单位安排员工工作，如何计发员工工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》(270号令)关于妇女节、青年节等部分公民节假日的规定，部分公民节假日期间，职工参加社会或单位组织的庆祝活动，照常工作的，应当由单位支付工资，但不支付加班费。节日适逢周六日，单位安排职工加班的，应当依法支付休息日加班工资。

根据公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，“青年节(5月4日)，14岁以上的青年将放假半天”，但这一规定并未明确符合放假条件的人群的年龄上限。2008年4月，经法制办批准，“青年节”假期适用于14至28岁的年轻人。

很多大学都没有假期。其实按照规定，这个节日是有年龄限制的。14岁到28岁的年轻人可以依法在青年节享受半天假期。我在大学度过了一个美好的青年节假期。我和久违的朋友聊得很开心。大学最后一个青年节，我的损友和男朋友居然演了一出戏，赚了我不少眼泪。啊，他用真名定制了一枚Levi's戒指，意思是“以我之名，加冕手指，伴我一生，伴我一生”。在一个纯女大学生眼里，恨不得马上结婚。当然，我是有保留的，我花了一年时间才拿到证。哈哈，不能给他太多优惠。

日前，记者从代表团获悉，经法制办批准，“青年节”假期适用于14岁至28岁的青少年，每年5月4日将有3亿多青少年放假半天。

根据公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，“青年节(5月4日)，14岁以上的青年将放假半天”，但这一规定并未明确符合放假条件的人群的年龄上限。

在进一步明确年龄上限后，3亿多14岁至28岁的青少年将可以依法享受青年节半天假期，感受到社会对青少年的关怀。

集团负责人表示，上午放假还是下午放假没有硬性规定，由各单位视情况而定。

经法制办批准，“青年节”假期适用于14岁至28岁的青少年，每年5月4日将有3亿多青少年放假半天。

根据《全国年节及纪念日放假办法》公布的规定，“青年节(5月4日)，14岁以上青年放假半天”。在明确了适用人群的年龄上限后，3亿多14岁至28岁的青年可以依法享受青年节半天假期。

可以，14-28岁的会有三天半。

据新华社北京12月18日电近日，办公厅发出关于2008年部分节假日的通知。据《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》介绍，为便于各地区、各部门及早合理安排假日旅游、交通运输、生产经营等工作。一、经批准，2008年元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节和国庆节假期安排如下：

4.“五一”国际劳动节：5月1日-3日，共3天。其中5月1日为法定节假日，5月3日(周六)为公休日。5月4日(星期日)公休，调至5月2日(星期五)、5月4日(星期日)上班。

根据《全国年节及纪念日放假办法》公布的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上青年放假半天”。在明确了适用人群的年龄上限后，3亿多14岁至28岁的青年可以依法享受青年节半天假期。

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