教育新闻网如果您对影响营利性公司的许多法律领域(例如就业法或劳动法)着迷，并且希望有朝一日代表有影响力的跨国公司，那么在选择法学院时要牢记这个目标。
一些商业律师专注于对抗性诉讼，而另一些则专注于交易和谈判。商业律师还可以专注于创建法律文书、制定公司政策或确保遵守政府法规。
Brock Jacobi 是一名房地产金融律师，在乔治城大学法律中心获得法学博士学位，他在进入法学院课堂之前就知道自己想专攻交易法。他选择了他的 JD 项目，因为它的学术质量、校友网络和许多与商业相关的课程。
Jacobi 就读于一家经济适用房交易法律诊所，这样他就可以掌握公司律师的一项重要技能——起草文件——从而在工作面试中脱颖而出。
该策略奏效了。从乔治敦大学毕业后，Jacobi 在Schulte Roth & Zabel全职工作，在法学院期间担任暑期助理。在直接转到另一家大型律师事务所Paul Hastings之前，他在那家公司律师事务所工作了四年多。
以下是法学院培养毕业生在公司律师事务所中茁壮成长的四个迹象：
成功的校友。
良好的学术声誉。
强大的课程。
尊重公司律师。
成功的校友
Jacobi 建议，未来的法学院学生应该确定有让毕业生从事公司法工作的历史的学校。他说，如果你就读一所声誉良好的学校，对成绩的压力就会减少。
Jacobi 表示，了解特定学校的毕业生找到公司法工作的难度的一种方法是询问在该领域工作的应届毕业生他们的 GPA 有多高。Jacobi 说，如果毕业生给出的 GPA 一致接近完美，那就是麻烦的迹象，因为这表明你可能需要在那所学校的班级中名列前茅，才能在一家大型律师事务所找到一份工作。
他建议查看一所学校的就业报告，以了解被大型律师事务所聘用的校友比例。
良好的学术声誉
专家说，学校声望应该是未来梦想从事公司法职业的律师的考虑因素。
Lisa Bertrand Brathwaite 是 Odyssey Test Prep 的法学院招生顾问和学习分析师，她是这样说的：“我总是告诉学生，如果你想为一家大型律师事务所工作，最简单的方法是从顶尖的上学，在面试中保持完美的平衡和优雅，”她在一封电子邮件中写道。
Brathwaite 说，在没有知名度的情况下进入法学院并不妨碍从事公司法的职业，但它确实会让你更难踏入大门。她说，要与更有名望的学校的毕业生竞争，出色的学习成绩是必要的。
她说，被选中为法律评论写作并在鲜为人知的学校获得优异成绩的 JD 学生通常会被选为第一年的助理职位。
强大的课程
Antonoplos & Associates 的公司律师兼管理合伙人彼得·安托诺普洛斯 (Peter Antonoplos) 表示，可以通过查看其教职员工的构成来发现法学院如何优先考虑公司法的一个迹象。如果学校的兼职是杰出的公司律师和全职教授，他们是公司法方面的专家，例如合同或并购，这是一个好兆头。
公司法课程的另一项资产是提供各种课程，以便学生准备好在各种情况下帮助客户——从首次公开募股到破产。
Antonoplos 说：“你不想在教育中把自己归类，因为当你意识到市场变化时，你希望能够适应。”
根据 Jacobi 的说法，法学院诊所是JD 课程的主要优势，因为它们为学生提供了在工作面试中突出的实践经验。在面试求职者时，Jacobi 通常会讨论他们的临床经验。
“诊所确实出现了，”他说，“而且它们是一个非常好的谈话点。”
尊重公司律师
法律招聘公司 BCG Attorney Search 的首席执行官哈里森·巴恩斯 (Harrison Barnes) 表示，具有庆祝公司法部门成就的文化的法学院和具有将公司工作视为雇佣兵的文化的法学院之间存在重要区别。
巴恩斯说，一些学校过于关注法律理论和公共政策，以至于忽视了私营部门的法律问题。他说法学院之间这种差异的根源在于一些学校对公共利益法有文化偏见，一些法学教授认为这比私营部门的法律更高。
“有时法学院越好，他们对律所工作的重视程度就越低，因为他们相信自己比它更好，”巴恩斯说。
巴恩斯说，了解学校文化及其对公司法的价值的一种方法是参观学校并与在校学生讨论您对公司法的兴趣。
巴恩斯说，适合未来公司律师的法学院是培训他们愉快地满足商业客户需求的法学院。
如何选择公司法课程
如果您对影响营利性公司的许多法律领域(例如就业法或劳动法)着迷，并且希望有朝一日代表有影响力的跨国公司，那么在选择法学院时要牢记这个目标。
一些商业律师专注于对抗性诉讼，而另一些则专注于交易和谈判。商业律师还可以专注于创建法律文书、制定公司政策或确保遵守政府法规。
Brock Jacobi 是一名房地产金融律师，在乔治城大学法律中心获得法学博士学位，他在进入法学院课堂之前就知道自己想专攻交易法。他选择了他的 JD 项目，因为它的学术质量、校友网络和许多与商业相关的课程。
Jacobi 就读于一家经济适用房交易法律诊所，这样他就可以掌握公司律师的一项重要技能——起草文件——从而在工作面试中脱颖而出。
该策略奏效了。从乔治敦大学毕业后，Jacobi 在Schulte Roth & Zabel全职工作，在法学院期间担任暑期助理。在直接转到另一家大型律师事务所Paul Hastings之前，他在那家公司律师事务所工作了四年多。
以下是法学院培养毕业生在公司律师事务所中茁壮成长的四个迹象：
成功的校友。
良好的学术声誉。
强大的课程。
尊重公司律师。
成功的校友
Jacobi 建议，未来的法学院学生应该确定有让毕业生从事公司法工作的历史的学校。他说，如果你就读一所声誉良好的学校，对成绩的压力就会减少。
Jacobi 表示，了解特定学校的毕业生找到公司法工作的难度的一种方法是询问在该领域工作的应届毕业生他们的 GPA 有多高。Jacobi 说，如果毕业生给出的 GPA 一致接近完美，那就是麻烦的迹象，因为这表明你可能需要在那所学校的班级中名列前茅，才能在一家大型律师事务所找到一份工作。
他建议查看一所学校的就业报告，以了解被大型律师事务所聘用的校友比例。
良好的学术声誉
专家说，学校声望应该是未来梦想从事公司法职业的律师的考虑因素。
Lisa Bertrand Brathwaite 是 Odyssey Test Prep 的法学院招生顾问和学习分析师，她是这样说的：“我总是告诉学生，如果你想为一家大型律师事务所工作，最简单的方法是从顶尖的上学，在面试中保持完美的平衡和优雅，”她在一封电子邮件中写道。
Brathwaite 说，在没有知名度的情况下进入法学院并不妨碍从事公司法的职业，但它确实会让你更难踏入大门。她说，要与更有名望的学校的毕业生竞争，出色的学习成绩是必要的。
她说，被选中为法律评论写作并在鲜为人知的学校获得优异成绩的 JD 学生通常会被选为第一年的助理职位。
强大的课程
Antonoplos & Associates 的公司律师兼管理合伙人彼得·安托诺普洛斯 (Peter Antonoplos) 表示，可以通过查看其教职员工的构成来发现法学院如何优先考虑公司法的一个迹象。如果学校的兼职是杰出的公司律师和全职教授，他们是公司法方面的专家，例如合同或并购，这是一个好兆头。
公司法课程的另一项资产是提供各种课程，以便学生准备好在各种情况下帮助客户——从首次公开募股到破产。
Antonoplos 说：“你不想在教育中把自己归类，因为当你意识到市场变化时，你希望能够适应。”
根据 Jacobi 的说法，法学院诊所是JD 课程的主要优势，因为它们为学生提供了在工作面试中突出的实践经验。在面试求职者时，Jacobi 通常会讨论他们的临床经验。
“诊所确实出现了，”他说，“而且它们是一个非常好的谈话点。”
尊重公司律师
法律招聘公司 BCG Attorney Search 的首席执行官哈里森·巴恩斯 (Harrison Barnes) 表示，具有庆祝公司法部门成就的文化的法学院和具有将公司工作视为雇佣兵的文化的法学院之间存在重要区别。
巴恩斯说，一些学校过于关注法律理论和公共政策，以至于忽视了私营部门的法律问题。他说法学院之间这种差异的根源在于一些学校对公共利益法有文化偏见，一些法学教授认为这比私营部门的法律更高。
“有时法学院越好，他们对律所工作的重视程度就越低，因为他们相信自己比它更好，”巴恩斯说。
巴恩斯说，了解学校文化及其对公司法的价值的一种方法是参观学校并与在校学生讨论您对公司法的兴趣。
巴恩斯说，适合未来公司律师的法学院是培训他们愉快地满足商业客户需求的法学院。
