评职称中出版专著都有哪些优势

教师出书是可以获得评职称加分的。各地区有所差异。至于教材，一级教师和副高级教师至少需要在教材编写中担任副主编以上任务，正高级教师必须担任主编任务。不管是著作还是教材，最终署名的位置越靠前，获取的评分越高。而大多数需要发核心论文的教师，出版教材专著都是可以顶替核心论文的，且费用比核心便宜。

教师评职称出书出版专著是有很大优势的，专著是独立的加分项，单位认可度高，而且教师出版专著就相当于发表了一篇高价值的论文。那么评职称中出版专著都有哪些优势呢?

1、字数上的优势。

教师出版专著会担任第一作者，第二作者，第三作者的位置，无论是什么位置，所承担的字数是很多的，比论文的2500-5000字要占优势得多。

2、权威性更高。

专著所涉及到的内容是比较全面的，不像论文只是讨论到某方面那么单一。

3、出书人群更高端。

教师出版专著说明其在业内有足够的经验，评职称加分是比较多的，特别是处于第一作者或者独著是可以用来评正高级别职称的。

4、时间上的优势。

专著出版时间相比于发表核心论文要短很多，尤其是专著署名业务，直接就是现成的著作，选择自己中意位置署上自己的名字，是非常节省时间的。