无论您是刚刚开始大学搜索还是已经进入校园的第一年,您都可能仔细研究过专业,假设您的选择将为您的职业目标铺平道路。但是你可能会惊讶地发现,你参加的俱乐部和课外活动对你大学毕业后工作的影响可能与你的专业一样大。
“我不想淡化学术知识的重要性,但除了教学、护理、工程和 IT 等专业领域外,大多数专业并不与特定行业保持一致,”内容总监 Mimi Collins 说全国大学和雇主协会的战略。
2013 年毕业于加州大学圣地亚哥分校的布莱恩·麦克尤恩 (Brian McEuen)表示,找到合适的课外活动是他迈向有意义的职业生涯的第一步。他来到校园,计划成为预科生,并在排球队中担任临时职位。但在大一的一个月后,他就被球队裁掉了。
“削减是因祸得福,”麦克尤恩在一封电子邮件中写道。“我一直在寻找可以做的事情,”尤其是当他意识到预科不适合他时,“所以我参与了校园学生会。”
在加州大学圣地亚哥分校,学生会拥有一些校内企业。到 McEuen 大三的时候,我和一个朋友开始了一项全新的业务,销售与校园学生生活相关的衬衫和配饰。这是我第一次涉足创业,我被迷住了。”
McEuen 继续在西北大学完成了他的 MBA 课程,在该国排名第一的课程中,现在正在创办一家在线男装公司。
Calla Slayton 于 2020 年从明尼苏达州卡尔顿学院毕业,来到明尼苏达州诺斯菲尔德的校园,不确定专业或毕业后想做什么。她考虑过社会学,但最终选择了研究,因为她知道这与她理想的职业无关。
“研究是一个跨学科项目,”她说,“我认为教授们都很优秀。” Slayton 喜欢写论文,并且知道有很多人文学科课程,她会有很多机会。
但正是她在大一时加入的两个俱乐部的影响力,都专注于女性的健康和生殖权利,这让 Slayton 开始了她今天作为 DKT International 的项目和发展助理的工作,这是一个促进生殖健康的非营利组织产品通过社会营销。
McEuen 和 Slayton 都充分利用了他们的俱乐部和大学课外活动:他们根据自己的兴趣选择了这些活动,学习了新技能,建立了网络并随后制作了有效的简历,以最有资格获得未来的实习和工作,所有这些都帮助他们找到了自己的道路工作他们喜欢。
以下是一些专家对如何将非学术活动转变为职业的看法。
在其网站上探索大学的课外活动
即使是学生人数少于高中的大学,也可能拥有更多的俱乐部。根据其网页,拥有 2000 名学生的卡尔顿学院有 200 多个俱乐部和课外活动可供选择。加州大学圣地亚哥分校拥有 35,000 名学生,拥有 500 多个此类组织。机构的网页倾向于使用类似的术语来组织他们的产品,例如表演、政治、体育、社区服务、学生出版物、文化认同和宗教/精神。
在你提交之前货比三家
“作为一年级或二年级学生,花时间尝试一下,”卡尔顿职业中心副主任查德·埃尔斯沃思说。“参加一两次活动,或一两次会议。尝试与您的兴趣密切相关的事物,并尝试您可能不太熟悉的事物。与较少的学生群体深入参与比在更广泛的范围内参与要好。”
Slayton 的两个俱乐部涉及妇女权利和生殖健康,第三个是无伴奏合唱俱乐部,第四个是文化俱乐部,即亚洲学生在 (ASIA)。
学习新技能并发挥领导作用
许多大型和成熟的俱乐部,如体育、戏剧或学生出版物,都依赖于分工,因此任何成员都可以学习或发展新技能。纽约理工学院学生刊物The Slate的教师顾问约翰汉克说,大多数学生来到刊物时都是想着写作。
然而,他看到学生们尝试社交媒体、摄影、平面设计、摄像、网页设计和广告。一些人最终找到了工作,他们首先学会了在出版物上学习的技能。
根据 Ellsworth 的说法,“如果你能在一个团队中获得丰富的经验,并且随着时间的推移担任多个领导角色,那就太好了。例如,学生运动员通常没有时间参与运动之外的活动,但他们可以担任对他们有意义的正式和非正式角色,并为他们的职业生涯带来宝贵的利益。”
使用俱乐部建立网络
“这不是你所知道的,”埃尔斯沃思说,“甚至不是你认识的人。那是认识你的人。与校友,甚至与你感兴趣的领域完全陌生的人建立关系,”就像演讲嘉宾一样,“会产生最好的结果。”
加州大学圣地亚哥分校的 McEuen 在学生会中活跃了两年,然后他找到了一个与他有共同创业兴趣的同学,两人联手销售 T 恤和配饰。
通过鼓励她加入的朋友,Slayton 找到了进入一些俱乐部的途径。她的一个妇女权利俱乐部与圣保罗的 Pro Choice Minnesota 建立了联系,后者当时被称为 NARAL-Pro-Choice America 的附属机构。这使她第一次有机会向有需要的妇女进行基层宣传。
写一份包含你在课外活动中学到的技能的简历
“几乎你在俱乐部所做的任何事情都是有市场的,”埃尔斯沃思说,他帮助学生将他们的俱乐部活动转化为能够与那些提供实习或工作的人产生共鸣的术语。“当俱乐部的学生计划并执行俱乐部活动时,这就是‘项目管理’。如果涉及多个成员,那就是“团队合作”。While being elected as the club's president demonstrates 'leadership.'”
根据 NACE 的柯林斯的说法,雇主会寻找表现出领导能力、团队合作精神、灵活性和强烈职业道德的候选人。柯林斯说,这些优势可以在课堂上发展,但学生主导的活动已经成熟,有机会提高通常被称为“软技能”的能力。
将俱乐部联系转化为实习机会
一份强大的简历可以带来一份好的实习,这可以带来一份出色的工作。事实上,根据柯林斯的说法,对于雇主来说,最关键的因素是申请人在与工作相关的领域的实习。更好的是在申请人申请工作的组织中实习。
作为 Slayton 人脉的一部分,她联系了一个与妇女健康和生殖权利有关的组织的校友。到大四时,她已经完成了这些领域的两次实习,带领这位校友为她提供了一个为期一年的毕业后职位,为他领导的非营利组织远程工作。年终时,DKT International 为 Slayton 提供了在其位于华盛顿特区的总部的永久职位
McEuen 在不同领域的经历是相似的。毕业后,他在一家全国服装连锁店开始了管理培训职位,完成该计划后,他被同一组织内的第二家全国服装连锁店聘用,并在那里迅速晋升。几年后,这位前预科专业迈出了下一步,开始了他的MBA 课程。