教育新闻网韦科独立学区董事会第4 区席位的两名候选人在他们认为受托人的角色方面存在分歧。
36 岁的 Hope Balfa-Mustakim 说，她将自己视为变革的推动者，她认为变革对于解决她所说的学生行为、学习和教师保留等学区问题的基础情感和心理创伤是必要的。50 岁的乔纳森·格兰特 (Jonathan Grant) 说，他认为自己是一个搭建桥梁和解决问题的人，是团队中的一员，在寻找大局时听取不同的声音和考虑，然后在这种情况下找到解决方案。
尽管两人在学生福利、公平、教师支持和多样性等问题上大体一致，但他们在地区领导等其他问题上存在分歧。Balfa-Mustakim 希望总监愿意实施以关系为导向的恢复性司法方法，作为全区学生纪律和行为的模式，而格兰特支持总监 Susan Kincannon，其合同在 2 月份经受托人一致投票延长至 2025 年 6 月。
WISD 的第 4 区覆盖了西韦科的大部分地区，大致以 Valley Mills Drive、韦科湖、富兰克林大道和第 33、30 和 25 街的部分地区为界。受托人区的学校包括韦科高中、蒙台梭利湖学校、克雷斯特维尤小学、迪恩高地小学和希尔克雷斯特小学。
董事会主席安吉拉·特克尔 (Angela Tekell) 已担任第 4 区席位 12 年，但在 12 月宣布她不会寻求连任。第 5 区的席位也将于 5 月 7 日举行选举，但受托人 Emily Iazzetti 没有反对。韦科 ISD 董事会任命她填补 2021 年 7 月艾伦·赛克斯 (Allen Sykes) 空出的席位，她将在选举后开始她的第一个完整的三年任期。
第 4 区的比赛是 Balfa-Mustakim 的第二次学校董事会比赛，他在 2020 年与现任 Cary DuPuy 争夺一般席位，以 11,976 票对 9,077 票失利。DuPuy 后来于 2021 年 11 月辞去席位。Marlon Jones 和 Angelo Ochoa 将参加 5 月 7 日的选举，以确定谁将填补 DuPuy 剩余一年的任期。
Sykes 和 DuPuy 的离职，以及 Tekell 的即将离职，将使第 3 区受托人 Jose Vidaña 成为 2019 年 8 月投票聘用 Kincannon 的唯一受托人。
Balfa-Mustakim 说，她选择竞选第 4 区的席位是为了让全市其他人竞选这个空缺。
这位候选人是韦科律师事务所 Callahan & King 的案件协调员和韦科移民联盟的执行董事，她说她看到一个地区处于危机之中，两年来 对学校和社会的干扰只会加剧学生纪律转介的问题，由于压力和家长与学区的沟通受挫，教师离职。
她说：“地区领导层与地面上的靴子、老师、学生和家长之间存在脱节，他们感到闻所未闻。” “我们的老师没有得到支持，他们害怕说出来会遭到报复。......我们的孩子充满了悲伤。这种惩罚性的做法是行不通的。”
她列举了过去几年家长和老师向她表达的抱怨，包括辅助专业人员通过处理更多职责而削减了加班费，对讲西班牙语的学生和家长的支持有限，以及家长在纪律处分之前不知道他们孩子的行为问题。替代学校。
韦科独立学区教育委员会一般席位的两名候选人同意该地区面临的许多挑战，但在优先事项和他们所说的将带给董事会的观点上存在分歧。
事实上，Balfa-Mustakim 在 12 月创建了 Facebook 页面 Dear Waco ISD，允许人们匿名发布他们对该地区的担忧。
Balfa-Mustakim 是一名受过教育和培训的社会工作者，是前韦科 ISD 主管 A. Marcus Nelson 的粉丝。她说，他在为学生福利工作的同时，努力追求学术卓越，采取包括旨在恢复学校和社区关系的纪律措施在内的方法，而不是可能导致刑事法庭的惩罚。
“我喜欢这种领导风格，”她说。然而，尼尔森在因持有被捕后于 2019 年 3 月辞去警司职务。他于 2021 年 5 月 15 日去世。
World Hunger Relief Inc. 的执行董事格兰特表示，他对这种做法表示同情，但认为该地区有更紧迫的问题，特别是教师的保留和支持。“我们的老师压力很大，不知所措，”他说。
他说，此时更换最高领导层只会扩大不确定性，而稳定和连续性将有助于从过去几年的艰难中复苏。
“我在学区当了 16 年的家长，在那段时间里，我见过四位学监。这种更替本身对教师和管理人员来说是一种创伤，”格兰特说。“我认为我们有一位出色且合格的主管，他带领我们度过了大流行的艰难时期。未来几年将展示这支球队所做的出色工作。”
然而，他说，学区提高学生素养和表现的努力不应以不投资于艺术和体育等课外活动为代价。
格兰特说，正是学生教育和地区问题的多方面问题，使他作为受托人在韦科资产方面拥有丰富的经验和关系。除了目前领导世界饥饿救济组织的工作外，格兰特还担任过副牧师、房屋建筑商和房地产经纪人。
“这就是挑战。我们正在拼凑一个数以千计的拼图。它需要房间里的人与他人相处，”他说。
WISD 受托人面临的部分难题包括转型韦科的命运，该地区的一个特许区旨在改善以前面临州关闭的五所学校的学习，以及在房地产估值飙升期间如何管理学区的预算和税率在县城。选民在 11 月批准了创纪录的 3.5 亿美元债券发行，以建造四所新学校，而相应的加税影响将在今年晚些时候出现在税单中。
两位候选人都表示，他们支持 Transformation Waco 对学生的态度，并倾向于延长与学区的合同。
“我喜欢他们对心理健康的关注和校园里有社会工作者，”巴尔法-穆斯塔基姆说。“我喜欢 Transformation Waco 的整体方法。”
两人还同意，不断上涨的估值正在挤压纳税人和业主。
“我的个人(房屋)估值上涨了 125,000 美元。那是一个折腾的时刻，”格兰特说。
但他表示，受托人可以与市县官员和商人合作，寻找减轻税收增长的方法。
“宣传和影响力非常重要，”格兰特说。“在城里认识不少人会有所帮助。”
两位候选人在 WISD 学校有孩子。Balfa-Mustakim 的儿子 Ezra 和女儿 Esther 都是 Lake Air Montessori 的学生。格兰特的儿子卢克就读于韦科高中，他的女儿利比于 2019 年毕业，现在就读于德克萨斯 A&M 大学。
本月，两个韦科组织将举办韦科市议会和学校董事会竞选的候选人论坛。西班牙裔领袖网络将于周一下午 5:30 至 8 点在拉萨尔大街 915 号的 Cen-Tex 西班牙裔商会举办“与候选人见面”论坛。
Waco NAACP 将于 4 月 25 日下午 6:30 至 8:30 通过 Zoom 举办候选人论坛。网络研讨会 ID 号为 97386009601。有关更多信息，请致电 254-733-5261。
5 月 7 日比赛的提前投票将于 4 月 25 日至 30 日和 5 月 2 日至 3 日进行。
