教育新闻网洛约拉马利蒙特大学和德勤今天宣布设立德勤税收多元化奖学金 ，以帮助资助寻求 LMU 税务理学硕士学位的种族和种族多元化学生的学费工商管理学院。
通过德勤税收多样性奖学金——选定的学生将看到他们一半的学费由德勤支付，剩下的一半由 LMU 支付——德勤希望减轻攻读税收学位的经济负担，目的是打开大门以前可能对种族和种族多样化的学生关闭。
“当今会计行业对税务人才的需求巨大，但根据我的经验，我观察到许多美洲原住民、拉丁裔和黑人学生往往不了解会计学位所提供的职业道路，或者认为障碍太大太好了，” Deloitte Tax LLP 首席多元化、公平和包容官Stephen Metoyer说。“通过在 LMU 设立德勤税务多元化奖学金，我们希望加强在税务领域寻求职业的种族和民族多元化专业人士的渠道，同时也让他们能够与德勤社区的成员建立联系并建立关系。”
该奖学金是更广泛的德勤税务学者 计划的一部分，德勤通过该计划与历史上的黑人学院和大学 (HBCU) 合作取得了巨大成功，以增加追求税务职业的多元化学生的数量。由于许多 HBCU 位于东海岸，德勤很高兴有机会与 LMU 合作，在西部地区提供类似的奖学金支持。
LMU 工商管理学院副院长劳伦斯·卡尔伯斯 ( Lawrence Kalbers ) 说：“全国招聘和晋升数据表明会计行业缺乏多样性，黑人/非裔人和西班牙裔/拉丁裔/拉丁裔社区的数字尤其惊人。”学术课程和 R. Chad Dreier 会计伦理学主席。“将 LMU 的新硕士课程与德勤奖学金相结合的目标是增加参与者的机会、提高技能和知识，并增加参与者的职业机会。LMU 位于文化和种族多元化的洛杉矶市，并且它靠近洛杉矶和西海岸的西班牙裔服务机构，使其非常适合为对该专业感兴趣的人数不足的学生创造一条新的途径。”
今天的公告是在路易斯安那理工大学 提供类似用途奖学金的消息之后发布的，补充了德勤迄今为止通过其使会计多元化和公平 (MADE) 计划所做的投资，以解决种族和民族多元化学生面临的主要障碍，增加多元化人才的数量，并为下一代注册会计师 (CPA) 创造更多的领导途径。
