教育新闻网今年早些时候，中国教育部发布了一项新政策，授予在授予学位的高等教育机构就读的国际学生在学习期间工作的权利。
在其所在机构学习一年以上的学生将能够每周最多在校内或校外工作八小时，每月总计不超过 40 小时。
在暑假和寒假期间，这将增加一倍，达到每周 16 小时，每月最多 80 小时。
进行的任何工作都需要获得学生学习地点和当地出入境管理局的批准。工作场所的任何变化也需要获得学校的协议和证书并重新向局申请。
这一澄清特别受到学生的欢迎，他们经常受到来自甚至他们自己的机构关于他们在中国工作的权利的相互矛盾的信息的影响。
国际学生以前不允许在学习期间工作，尽管在英语教学或酒店服务等领域兼职很常见。
然而，这是政府近年来严厉打击的事情，特别是在英语教学领域，通过限制能够开设国内银行账户的签证类别等措施。
一些学生表示担心，要求的复杂性——特别是需要获得学校和移民当局的批准——将意味着雇主将继续偏爱手头现金工作。
中国正在努力改善其国际教育产品，目标是到 2020 年每年吸引 50 万国际学生。公开数据的最后一年，即 2018 年，显示有 492,000 名攻读学位和非学位的学生学习了当年在国内。
在过去十年中，这一数字一直在稳步增加，这表明如果不是因为大流行，目标本可以实现。
然而，国际学生的工作权利和支持仍然远远落后于其他热门目的地。
中国大学的国际毕业生没有毕业后工作的权利，由于现行的工作签证规定要求至少两年的中国以外的研究生工作经验代替硕士，学士毕业生毕业后不能在中国合法工作程度较高。
顶尖大学的学生有一些例外情况，但尚未在全国范围内推广。
2016年，一个试点项目还允许上海的毕业生获得签证，在上海自贸区或湛江国家创新示范区内实习、投资或创业长达两年。
大学推荐的国际学生也被允许在北京中关村科技园从事兼职工作。
试点项目和小规模推广可能表明正在制定更多采用的计划。
