教育新闻网希拉里的故事是创造商业梦想的素材。毕竟，它在1971年托尼·希拉里(TonyHillary)的诺丁汉车库里有着最不起眼的开端。
现在，百叶窗、窗帘、百叶窗和遮阳篷的专业制造商是家喻户晓的品牌，在其位于Colwick、Glaisdale、华盛顿、考文垂和爱尔兰的基地以及特许摊位和陈列室中雇佣了1,700多名员工。
它每周生产超过40,000件定制产品——这充分证明了它经久不衰的受欢迎程度。
但是，是什么让这家本土公司(2017年被荷兰跨国公司HunterDouglas收购，业务遍及世界各地)如此特别的是，它始终忠于其核心价值，即“我们热爱我们所做的事情，但正是我们这样做的方式使我们在竞争中脱颖而出”。
它的员工也喜欢它。在这里，随着公司继续庆祝成立50周年，我们来看看其中的一些原因。
1.对您的健康有益
Hillarys非常重视同事的健康、幸福和财务状况，无论是在工作中还是在工作之外。有许多好处：Hillarys为其员工提供医疗保健和生活方式计划，例如基本医疗保健的现金返还、24/7咨询和支持热线。工作人员还可以享受诸如反射疗法、芳香疗法和按摩等健康护理服务。
Hillarys最近与诺丁汉的HerSpirit合作，支持女性迈出更健康生活方式的第一步，并推出了更年期咖啡馆。已经任命了心理健康同事，并且在Colwick设施中设有一个健康中心，该中心设有一个多信仰祈祷室(健康室位于其他地点)。
半个世纪以来，HillarysBlinds一直是一个成功的故事
2.奖励成就
希拉里庆祝那些年复一年为其成功做出贡献的人的工作和成就。首席执行官定期为员工举办服务奖午餐会。
几乎三分之一的同事在公司工作了10年以上。
希拉里创意计划鼓励员工提出建议和想法，以使公司成为更好的工作场所，而推荐同事计划则确定了为同事付出额外努力的无名英雄。出色的表现将获得签名服务之星奖。
Hillarys对其员工的承诺于2021年5月获得认可，当时它获得了NorthEastBetterHealthatWork铜奖(BHAWA)。该奖项旨在表彰在工作场所解决健康问题并提供帮助员工过上健康生活方式所需的支持的东北部和坎布里亚郡的雇主。
3.投资于员工
Hillarys旨在发展其员工的技能，提供大量的发展计划和培训课程，并定期举办团队建设日。
新的生产设施Colwick80开设了一个新的最先进的培训和分组讨论室。
Hillarys也是一个有趣的工作场所。公司资助的夏季烧烤会在所有地点为所有员工举行。有智力竞赛之夜、慈善筹款日、圣诞节和万圣节装扮日、足球比赛、现金抽奖和每月摄影和食谱比赛。希拉里有自己的合唱团LibertySingers。合唱团-由来自整个企业的同事组成-最近在维多利亚中心和诺丁汉火车站演出，以帮助其慈善机构StonebridgeCityFarmandMind筹集资金。
