教育新闻网校长彼得萨洛维今天宣布，Marvin Chun 将于今年 6 月 30 日任期结束后，辞去耶鲁学院院长的行政职务，重返全职教学和研究工作。
Chun，Richard M. Colgate 心理学教授，神经科学和认知科学教授，自 2017 年 7 月起担任学院院长。在今天发给院长办公室同事的一封信中，他说他渴望回到实验室研究。在脑成像和人工智能发展如此迅速的时候，如果他推迟重返工作岗位，将很难重建他的研究计划。“耶鲁学院掌握在你的能力范围内，”他写道，“而我的实验室缺少只有我能提供的方向。”
在担任院长期间，Chun 监督了本科生的扩大和两所新住宿学院的建立;在领导增强财政援助方面发挥了重要作用;开设四个新的多学科专业;为来自低收入家庭的学生增加了新的支持系统;扩大对同伴指导的支持;通过创建美好生活中心和以住宿学院为基础的耶鲁大学社区护理 (YC 3 ) 试点心理健康咨询计划，提高学生的健康水平。
“我感谢春院长对耶鲁教育使命的坚定支持以及他对我们学生成功的承诺，”萨洛维在给耶鲁社区的一封信中写道。“虽然这是一个喜忧参半的消息，但我为许多将从他屡获殊荣的教学中受益的学生感到兴奋。我也为所有的认知神经科学家感到高兴，他们将在他的国际知名实验室开始他们的职业生涯，该实验室推动了大脑成像研究思维和行为的使用。”
Salovey 称赞 Chun 确保耶鲁学院“仍然是一个由致力于教学的杰出教师领导的文科特殊教育处于本科生活中心的地方”。他强调了春作为院长对学术生活的众多贡献，包括开设神经科学、统计学和数据科学、经济学和计算机科学以及城市研究等多学科专业。Chun 还创建了新的证书课程——从高级语言课程到计算机编程——让学生能够拓宽他们专业之外的知识。此外，Chun 增加了提前注册和扩展 Credit/D/F 分级选项，Salovey 指出。
2017 年 8 月，在 Chun 担任院长的第一年，耶鲁大学的本科生人数随着两所新的住宿学院 Pauli Murray 和 Benjamin Franklin 学院的开设而增长。新学院的加入可以增加约 1,200 名学生的入学人数，目标本科生入学人数为 6,200 人。
为支持 Salovey 让耶鲁在社会经济和种族方面更加多元化的目标，Chun 监督加强了经济援助，包括取消年收入低于 75,000 美元家庭的父母学费义务，并将大多数接受经济援助的学生的学生份额减少 34% (今年秋季生效)。此外，Chun 增加了对 Eli Whitney 学生计划学生的援助和福利，该计划为希望攻读耶鲁大学本科教育的非传统学生提供支持。Salovey 说，在 Chun 的领导下，该项目的学生人数——包括退伍和社区大学的转学生——继续增长。
Chun 试行了联盟倡导者联盟计划，以鼓励具有不同观点的学生之间进行对话。他还为学生推出了一系列新的支持系统，包括耶鲁安全网/金融扫盲门户，它可以帮助学生更好地管理财务，并提高向遇到意外财务困难的学生分配资金的透明度。他与 Poorvu 教学和学习中心合作，开发了社区倡议，帮助支持第一代和低收入学生的整个学术经历。
他创立了暑期体验奖，以使获得经济援助的学生能够在美国或国外的非营利组织进行实习或研究。萨洛维说，他承诺通过科学、技术和研究学者计划将参与本科研究的弱势群体的学生人数增加一倍。自 2017 年以来，他将一年级学者计划扩大了 60%。该计划允许来自低收入家庭的第一代学生在第一年的暑假提前进入耶鲁大学，以帮助他们过渡，并在校园期间获得其他社会支持和指导。
在此过程中，Chun 与 Chandrika 和 Ranjan Tandon 心理学教授兼西利曼学院院长 Laurie Santos 合作创建了美好生活中心，这是一个现在位于苏世民中心的学生健康中心。他在住宿学院启动了耶鲁社区护理试点，与耶鲁心理健康和咨询部门合作，增加了八名来自不同背景的全职工作人员，以较短的等待时间为学生提供护理。
萨洛维赞扬了春通过增加同伴联络、学生人员配备和耶鲁文化中心的项目来扩大对学生的支持。他与学生无障碍服务和Poorvu中心合作，为残疾学生创建同伴联络和同伴指导计划。他与耶鲁大学田径运动合作，推出了学生运动员指导计划。在 Chun 的领导下，一些志愿的本科生同伴辅导职位变成了有偿职位。Chun 还介绍了 YWork 奖，该奖旨在表彰做出杰出贡献的学生员工。
“马文·春一直是耶鲁学院鼓舞人心的院长，”学院院长委员会主席、格蕾丝·霍珀学院院长、玛格丽特·H·马歇尔社会学教授朱莉娅·亚当斯说。“我们都从他在学生平等和福祉问题上的领导中受益匪浅，从财政援助的显着改善(包括学生份额的减少)到 SafetyNet 的转型创建。他的 YC 3以前所未有的方式将健康和保健带入住宿大学生活。
“大学校长委员会赞扬马文在困难时期对学术基金会的关心和合作的大流行领导力，并期待未来几年那些标志性的斗牛犬狂欢。”
耶鲁校友 Kahlil Greene '21 曾于 2019 年 5 月至 2021 年 9 月担任耶鲁大学理事会主席，他在任期内与 Chun 密切合作。他说，随着大学适应大流行的挑战，春对学生的担忧特别敏感。
“他使用数据驱动的方法来做出与相关的初步决定，但也使用同理心来解释受危机影响最严重的学生的轶事经历，”格林说。“在通过了一项通用的通过/失败政策后，他在夏季几乎每周都会与我和其他学生会领导人会面，为耶鲁大学学生制定系统和指导方针，以确保他们在 2020 年秋季返回时保持健康和安全。”
格林补充说：“由于他的大量工作都在幕后，大多数学生永远不会知道春院长为他的角色付出了多少努力，以及他真正面临的校园挑战有多么繁多和复杂。然而，每个学生都已经并将受益于春院长代表耶鲁学院的勤勉领导和坚持不懈的倡导。”
“他指导学院成功地转向远程学习并过渡回完整的面对面课程，”他说。“在疫情最严重的时候，在放宽学生请假限制的同时，他还确保学院可以在校园内容纳尽可能多的学生，尤其是家庭环境不支持远程学习的学生。在这个历史性时期，他的领导能力非凡，他坚定地致力于克服当前的挑战。”
大学教务长 Scott Strobel 称 Chun 是耶鲁学院的“杰出领袖”。
“在担任院长期间，他始终支持耶鲁大学本科生的需求和观点，”Strobel 说。“他加强了本科课程，改善了学生体验，并在百年一遇的期间提供了稳定、富有同情心的存在。对于教职员工来说，他一直是并将继续是一位深受信任的同事。我们非常感谢他的贡献。”
Chun 自 2003 年起成为耶鲁大学教员，获得博士学位。来自麻省理工学院脑与认知科学系。他在该领域发表了数百篇文章，并因其研究获得了无数荣誉，包括美国国家科学院颁发的 Troland 研究奖、美国心理学会早期职业心理学贡献杰出科学奖和三星何安科学奖。耶鲁大学授予他 Lex Hixon '63 社会科学卓越教学奖，耶鲁大学 Phi Beta Kappa 分会授予他威廉克莱德德文奖章，以表彰他的品格、学术和本科教学。Chun 于 2007 年至 2016 年担任伯克利学院院长。
“ Marvin Chun 是大学公民的杰出典范——开创性的学者、鼓舞人心的老师和富有创造力的管理者。与他一起工作真的很高兴，因为他以独特的热情和不断专注于改善耶鲁学生体验，改变了耶鲁学院的许多成员，”艺术与科学研究生院院长、副教务长林恩·库利 (Lynn Cooley) 说博士后事务，以及 CNH Long 遗传学教授。“当他将全部注意力重新转向神经科学时，我期待看到他的研究成果。”
“担任院长是一生的荣幸，我非常感谢你们帮助耶鲁学院与更广泛的大学一起蓬勃发展，特别是通过大流行的挑战，”Chun 写信给同事。“......尽管发生了大流行，我们在过去四年半中取得了如此多的成就，以至于我的任期结束似乎是帮助新任院长过渡到这一特权角色的自然时机。”
萨洛维将任命一个顾问委员会来协助他选择下一任耶鲁学院院长。
