教育新闻网密西西比州立大学连续第六年在“为表彰计划而工作的伟大大学”中保留了其作为全国最佳校园工作场所之一的称号。
今天发布的最新结果在《高等教育纪事》的一个特殊插页中是基于教职员工的积极反馈。在接受调查的 196 所高校中，有 70 名代表四年制院校的申请者获得了“适合工作的大学”的地位。报告了小型、中型和大型机构的结果，密西西比州包括在拥有 10,000 名或更多学生的大型大学中。
MSU 校长 Mark E. Keenum 说：“非常荣幸能够被那些发扬密西西比州立大学遗产作为领先高等教育机构的员工所认可。” “他们的才华和奉献精神在帮助学生保持他们的教育之旅走上正轨方面发挥了重要作用，特别是在我们历史上最具挑战性的时代之一，同时坚持 MSU 对教学、研究和服务的承诺。”
此外，MSU 连续第六年入选“大学院光荣榜”，这是授予在多个认可类别中突出显示的学院的地位。今年，MSU 在 10 个类别中的 7 个类别中获得最高排名：工作满意度和支持;专业发展;使命与自豪;主管/系主任的有效性;对高层领导的信心;共同治理;和师资经验。
伟大的大学工作计划是该国最大和最受尊敬的工作场所认可计划之一。现在是第 14 年，它表彰在工作场所实践和政策方面获得员工最高评价的大学。
调查结果基于两部分评估过程 - 一份包含就业数据和工作场所政策的机构问卷，以及一份针对教职员工、管理人员和专业支持人员的调查。ModernThink 是一家战略性人力资本咨询公司，负责管理调查并分析结果。
“领导需要勇气。ModernThink 的负责人兼管理合伙人 Richard K. Boyer 说，2021 年为参与者工作的伟大大学在决定参与调查计划时表现出非凡的勇气、承诺和乐观态度。“从这些卓越的机构及其鼓舞人心的领导者身上可以学到很多东西。”
今年，员工调查发生了一些变化，包括增加了 11 项新的调查陈述，其中一些与围绕多样性、包容性和归属感以及教职员工福祉的新调查主题有关。今年还包括与性别认同和远程工作相关的新调查人口统计数据。
根据调查的变化，认可类别也进行了更新，以更好地反映当前员工参与高等教育的模式和方法。
“我们一直在努力做得更好，以创造一个重视每个人的需求和贡献的环境，”基纳姆说。“通过参与调查，员工对他们的工作经验提供了宝贵的见解，这些见解将被用来巩固 MSU 的优势并确定改进的机会。”
