教育新闻网学院院长凯瑟琳·莱弗利 宣布，咨询中心副主任布莱恩特·福特被任命为负责社区生活和包容性的副院长 。
福特于 1 月 1 日开始担任该职位，负责监督 多元化和领导力办公室 (OPAL)、 美洲原住民计划 (NAP)、 威廉·朱维特·塔克精神和道德生活中心以及内部的包容性和专业发展计划学生事务办公室 。
“作为副院长，科比将在我们的工作中发挥关键作用，帮助不同背景和身份的学生找到在达特茅斯茁壮成长的方法，”莱弗利说。“科比对多样性、包容性和学生健康的承诺——以及他作为为本科生服务的心理健康临床医生的深厚专业知识——已经使他成为学生事务团队的宝贵补充。”
福特说，OPAL、NAP 和 Tucker 的领导者都是“才华横溢的专业人士”。
“我期待与他们一起工作并向他们学习，也期待能够将他们的担忧转达给高层领导，我希望人们知道教职员工为支持学生所做的努力，”他说。“我很荣幸被邀请担任这个角色，我认为自己在这里是为了尽可能多地做好工作。”
在密歇根州立大学完成博士前临床实习并在威斯康星大学获得咨询博士学位后，福特于 1999 年开始在 达特茅斯学院卫生服务中心担任员工顾问 。他的兴趣包括临床监督、多元文化咨询、种族平等在医疗保健、酒精和其他药物使用、身份发展、饮食失调以及性暴力和虐待方面。
2012 年，他担任马里兰艺术学院健康与保健副院长，负责监督校园健康中心;制定健康促进举措;与校园同事合作开展学生发展、学习和保留计划;并与跨文化发展和包容办公室协调规划。他于 2013 年回到达特茅斯。
福特是大学健康协会心理健康部门的主席，并在其继续教育工作组任职，该工作组最近召开了一次关于“缩小差距：促进校园健康公平和种族正义的战略”的全国峰会。他是新英格兰大学健康协会的前执行委员会成员和主席。
当他开始担任副院长的新角色时，福特希望成立一个学生顾问委员会来为他的工作提供信息。
“我想从尽可能多的学生那里听到关于校园氛围以及他们如何看待自己在达特茅斯文化中的代表方式，”他说。“我看到这些信息告诉我们如何支持他们。”
