新奖学金帮助教师找到工作与生活的平衡

在校园以外的教学、研究、服务和生活中走钢丝可能会让教职员工不知所措。今年春天，教务长办公室为伊利诺伊州立大学的教师提供奖学金，希望通过国家教师发展和多样性中心 (NCFDD) 提供的项目实现平衡。

教师成功计划

NCFDD 的夏季教师成功计划是一个为期 12 周的在线体验，面向希望通过强烈的责任感、指导和同伴支持来提高研究生产力并推动他们的工作与生活平衡和个人成长的终身教职员工和终身教职员工。一个全新的水平。今年的计划从五月中旬一直持续到八月初。它通常花费参与者超过 4,500 美元。

作为今年的试点项目，教务长办公室将资助最多 8 名参与者，每人获得 2,800 美元的奖学金，参与者所在的学院或部门同意匹配该金额，涵盖全部学费。

这里有更多关于最近一集让我们谈谈教学的节目，这是教学、学习和技术中心的播客。

申请奖学金

教职员工必须在 2022 年 3 月 1 日星期二之前申请此特殊奖学金，其中包括其主席或主任的认可信。选择获得支持的个人将在 3 月 15 日之前收到通知，他们需要在 NCFDD 注册暑期课程紧随其后。

计划成果

NCFDD 教师成功计划有几个目标。完成该计划的教职员工将：

设定与我们机构的优先事项和您自己的价值观相一致的可实现的个人和职业目标。

制定一个现实而具体的计划来实现您的目标。

建立并保持健康和可持续的日常写作习惯。

开发一个超出我们机构推广标准的出版物组合。

更好地管理他们花在教学、服务、研究和写作上的时间，使其与他们的目标保持一致。

确定阻碍他们前进的障碍以及克服这些障碍的策略。

优先考虑他们的身心健康。

参与一个高度支持的社区，该社区处理日常挑战，在个人需要时推动他们，并在成员取得成功时庆祝他们。