大学重复获得国家多样性和包容性奖

连续第二年，代顿大学是少数几所荣获 INSIGHT Into Diversity 杂志颁发的高等教育卓越多样性 (HEED) 奖的学校之一。HEED 奖旨在表彰对校园多样性和包容性做出显着承诺的美国高等教育机构。

UD是2021年获得该奖项的101所高校之一。

“代顿大学肯定多样性、公平和包容性与卓越有着千丝万缕的联系，”UD 校长 Eric F. Spina 说。“我们积极追求这些核心价值观，这与我们在世界上建立社区和为所有人伸张正义的使命相一致。”

INSIGHT Into Diversity杂志指出 UD 在 2020 年强调的多样性、公平和包容性举措的基础上开展的工作。2021 年春季，UD 从第一批 42 名 Flyer Promise 学者中毕业了 40 名学生，这是一项奖学金计划，为高收入人士提供更多机会和负担能力。成就和高需求的学生，许多来自历史上代表性不足和服务不足的人群。

由于 UD 多元化招生渠道战略的强劲势头，UD 的本科生群体是历史上最多样化的，包括历史上代表性不足的种族和民族的学生人数和百分比的新记录，以及 Pell-授予符合条件的学生。

UD 于 2016 年创建了多元化和包容性办公室，任命劳伦斯·伯恩利 (Lawrence Burnley) 为第一任负责多元化和包容性的副总裁。从那时起，该办公室启动了包容性卓越学院，这是一项针对教职员工的专业发展计划，以及每年秋天将全国公认的多元化和包容性演讲者带到校园的年度包容性卓越学者驻留项目。

2020年，大学出台了战略规划;建立了一个由教职员工和学生组成的委员会来监督这些工作;并启动了11点行动计划。UD 还启动了一个关于妇女地位的委员会。

近年来，UD 其他值得注意的多元化和包容性努力包括在劳动力和学生群体中实现更大的多元化和公平性的战略;为教职员工提供多元化和包容性主题的专业发展机会;并建立 LGBTQ+ 学生支持中心。

“这是一个很好的方式来承认正在为促进整个大学的多样性、公平和包容性所做的工作，”伯恩利说。“这个奖项表彰了我们的承诺水平，以及我们坚信这些理想与学术卓越息息相关的坚定信念。”