拉丁裔杰出教职员工奖的获奖者宣布

佛罗里达州立大学宣布了拉丁裔杰出教职员工奖的获奖者，该奖项旨在表彰教职员工对学生和拉丁裔社区的服务和奉献。

拉丁裔杰出服务奖旨在表彰 FSU 社区的支柱，他们致力于通过教学、研究和/或服务促进拉丁裔文化身份的增长和多样性。虽然该奖项是一项荣誉，但它还为获奖者提供 1,000 美元的津贴。

2021 年奖项的获得者包括护理学院教员 Eugenia Millender 和学生事务部的两名工作人员 Carlos Gomez 和 Charlotte Souffront-Garcia。

“今年奖项的获得者正在做创新和有影响力的工作，以服务于整个 FSU 社区，特别是拉丁裔社区，”学生平等和包容办公室主任 Sierra Turner 说。“他们正在利用各自领域的最佳实践，在某些情况下，创造最佳实践，以帮助营造促进多样性、公平和包容性的校园环境。”

Eugenia Millender 是 FSU 护理学院的副教授，她还担任精神科心理健康护士执业证书课程的研究生协调员。作为一名土著非洲裔加勒比拉丁裔护士科学家，米伦德的职业生涯一直致力于为弱势和服务不足的人群增加心理健康公平。通过她的研究和工作，米伦德探索了减少由土著和弱势群体之间的压力和创伤导致的心理健康差异的方法。她与社区组织密切合作，提供情绪障碍、压力、创伤和药物滥用方面的专业知识，以及这些如何通过基因-环境相互作用来表达。

Carlos Gomez 自 2014 年以来一直担任咨询和心理服务(原大学咨询中心)主任。在此职位上，Gomez 负责监督向学生提供重要的心理健康服务、危机管理、外展和规划。除了领导该国前 20 名咨询中心之一，Gomez 还被证明是 FSU 所有部门的学生健康冠军。

Charlotte Souffront-Garcia 是业务关系管理的项目主管，并担任信息技术服务 (ITS) 和学生事务部之间的联络人。她负责在战术和战略层面建立和维护关系，促进决策以支持 ITS，同时还支持与学生支持和多样性、公平和包容相关的举措。Souffront-Garcia 已将直接支持学生作为优先事项，并于 2020 年夏季成为波多黎各学生协会的顾问，为学生的努力提供指导和支持。

Gomez 和 Souffront-Garcia 共同主持了一个学生生活工作组，该工作组由学生事务副总裁成立，以应对 2020 年引发全球种族正义运动的事件。工作组联合主席通过会议和讨论(通常是虚拟的)让学生参与进来，以制定有效地支持和指导学生度过充满挑战的时期的实践。

从 2020 年 11 月到 2021 年 2 月，Gomez 和 Souffront-Garcia 还共同主持了西班牙裔/拉丁裔学生生活工作组，在那里他们促成了与包括本科生和研究生、教职员工和校友在内的 15 名利益相关者的会议。工作组成功制定了一份全面的建议清单，并于 2021 年 4 月提交给学生事务副校长和学生事务领导小组。