人力资源管理属于哪个专业 学什么专业？

在高校学位中，“人力资源管理”专业属于公共管理的范畴。本科“人力资源管理”专业属于工商管理范畴。专业具体学科类别见《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。

人力资源课程体系《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》部分院校按照以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

人力资源管理的基本知识和能力。掌握管理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识；

2.掌握人力资源管理的定性和定量分析方法；

3.具有较强的语言文字、人际沟通、组织协调、领导能力等基本技能；

4.熟悉人力资源管理的相关方针、政策和法规；

5.了解本学科的理论前沿和发展趋势；

6.掌握文献检索和资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。