人力资源管理属于哪一类？

本科学历，人力资源管理专业属于管理类下的工商管理类。在高校学位中，人力资源管理专业属于公共管理与服务类下的公共管理类。

人力资源管理就业方向1。进入管理咨询领域，专注人力资源咨询。

2.专注于企业中的企业人力资源管理(大部分HR都属于这个方向)

3.猎头行业的发展

4.培训行业

5.劳务派遣

6.结合计算机软件技术研发EHR系统软件。

7.HR的一些子模块图的开发，如职业规划、人才测评等。

人力资源管理职责描述(1)将合适的人分配到合适的岗位；

(2)引导新员工进入组织(熟悉环境)；

(3)培训新员工适应新工作岗位；

(4)提高每个新员工的工作绩效；

(5)争取创造性合作，建立和谐的工作关系；

(6)解释公司的政策和工作程序；

(7)控制人工成本；

(8)发展每个员工的工作技能；

(9)建立和保持部门员工的士气；

(10)保护员工健康，改善工作的物质环境。