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人力资源管理专业属于公共管理，本科不属于。人力资源管理本科专业属于工商管理。人力资源管理专业主要从事企业人员的招聘、选拔、培训、考核和劳动关系管理。
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不同的高校对培养的侧重点不同，有的高校更注重实践，提升学生的就业能力。有的高校可能更注重理论，形成了从本科到博士的完整人才培养体系。一些高校在人力资源管理专业的基础上，开设了人才学、国际人力资源管理等新的社会需求专业和专业方向，人力资源管理专业开始成为新专业之母。
