在高校学位中,“人力资源管理”专业属于公共管理的范畴。本科“人力资源管理”专业属于工商管理范畴。专业具体学科类别见《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。
人力资源管理课程《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》部分院校按照以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。
公共管理专业的发展前景与人才需求
公共管理专业就业领域广阔,毕业生可以有充足的选择和空间。公共管理专业的人才培养也在根据社会实际拓宽培养目标,培养多元化人才,引导学生针对不同的社会需求就业。
考研方向
可以报考公共管理、行政管理、法律(非法学)、社会医学、卫生管理等硕士专业。
就业方向
学生毕业后可进入文化、教育、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构和其他社会中介组织工作。