教育新闻网教育技术服务公司Zovio(纳斯达克股票代码： ZVO)今天宣布，其两本教科书获得了教科书和学术作者协会 (TAA) 奖项。TAA 是一个致力于支持教科书和学术作者的全国性组织。每年该组织的年度奖项都会吸引来自美国各地的出版商和作者投稿。 由Zovio 出版， Laura Bierema的《组织发展：一种行动研究方法》获得 2022 年优秀教科书奖， Gwen Seaquist的《就业法导论》荣获2022年度最具潜力新书奖。
Zovio 首席执行官Randy Hendricks表示：“这些奖项表彰了我们致力于为我们的大学合作伙伴及其服务的学生创造和提供优质教育产品和服务的承诺。” “祝贺 Zovio 的队友 Laura L. Bierema 和Gwen Seaquist，他们撰写了获奖书籍。”
教科书作者和主题专家完成 TAA 选择过程。参赛作品的评估基于教学法、内容、学术、写作、外观和设计。TAA 授予的第一本 Zovio 教科书是《组织发展：行动研究方法》( Organization Development: An Action Research Approach by Laura Bierema(乔治亚大学)，该教科书荣获2022 年教科书优秀奖，以表彰当前教科书和学习材料的优秀表现。评委们将这本书描述为“高等教育的资产”和“非常有效”。第二本获奖的 Zovio 教科书是 Gwen Seaquist的《就业法概论》(伊萨卡学院))。该法律教科书获得了2022 年最有前途的新教科书奖，该奖项旨在表彰在第一版教科书和学习材料方面的卓越表现。评委指出，该文本“吸取了教科书写作的精华，并将其全部放在一本书中。内容以引人入胜的方式呈现，让最犹豫的学习者轻松了解该主题。”
亚利桑那大学全球校区的福布斯商业与技术学院® 已经采购了这两本书，以支持学生在本科商业课程中的学习。UAGC 教务长兼高级副总裁Sarah Steinberg博士说：“我们对这些文本的认可感到兴奋，并祝贺作者和 Zovio 团队获得这一受人尊敬的荣誉。 ”
作为教育技术服务提供商，Zovio 与高等教育机构和雇主合作，提供一套创新解决方案和学习体验，以支持学生取得成就并帮助机构实现其使命。
