一、新起点新征程
蜻蜓生涯创始人伏全皓先生的发言为报考季的到来打响了第一枪。
“你有你的计划,世界另有计划”演讲以万维钢的经典话语开篇,无论世界如何去变,蜻蜓生涯的目标不会变:在未来3年,实现5000校目标;在未来三年,实现10000名从业者培训;在未来3年,系统好评率及市占率成为行业no1.
伏全皓先生在演讲末尾表示:他十分希望我们每个人都能泰然自若,与自己的时代狭路相逢。
二、企业文化分享
蜻蜓生涯从创业开始就坚定着“让更多的学生少走弯路”的初心,一步一个脚印,脚踏实地的走到今天。我们度过创业初期的艰难,获得资本青睐的快速发展期,以及2019年的转变模式再起航。这些都离不开蜻蜓生涯的企业文化,蜻蜓志愿事业部总裁张华强先生作为蜻蜓生涯企业文化的践行者,跟随蜻蜓一步步走到现在。用他的话讲:价值观不是价值观念而是游戏规则。他很期待和一群志同道合的人做一件热爱的事。
三、荣誉积分体系
蜻蜓的进步离不开每位优秀的蜻蜓家人们的付出,他们兢兢业业,在报考季甚至彻夜不眠,蜻蜓铭记于心。为了褒奖他们,蜻蜓出台了一系列的激励政策,从全方位记录他们的功勋值,让我们为优秀的蜻蜓人喝彩!
蜻春不褪色,蜻年当有为!2022报考季蜻蜓生涯准备好了!