大家好,小生来为大家讲解下。诫勉谈话有效期多久,诫勉谈话有效期多久很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、诫勉谈话没有有效期,一般根据对象的工作表现和行为决定,不会超过六个月。
2、诫勉期满,我会将个人整改情况书面报告我部、局人事教育科及局分管领导。
3、局党组和人事教育科要及时进行跟踪检查,视整改情况,我会提出解除诫勉、调整岗位、被免职、撤职(开除)、降职、辞退、降职的建议。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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2、诫勉期满,我会将个人整改情况书面报告我部、局人事教育科及局分管领导。
3、局党组和人事教育科要及时进行跟踪检查,视整改情况,我会提出解除诫勉、调整岗位、被免职、撤职(开除)、降职、辞退、降职的建议。
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